Webinar Onboarding: Les ressources

Présentation: 100 premiers jours dans l'organisation

Ceci est la présentation principale. Conçue sur le modèle des 7 questions de gestion de projets, elle fournit les clés de la transition réussie du/de la nouvel/le employé/e au/à la contributeur/rice confiant/e et productif/ve  

Onboarding Checklist

Il s’agit d’un outil qui aide le nouvel employé à monitorer et à évaluer les activités et les étapes du processus d’intégration et ainsi à devenir copilote du processus d’intégration.

Plan 30-60-90 Jours

Il s'agit d'un outil qui aide les nouveaux collaborateurs à se préparer à la réunion d'évaluation avec le/la Manager ou le Département RH à différents points (30, 60, 90 jours).